Agil projektledelse - hvad er det?

Super interessant indlæg med mange gode pointer, som vi helt sikkert kan bruge i vores kommende udviklingsprojekt. Tak. 

Hej Matthias

Tak for et godt indlæg. 

Det er aktuelt for mange forskellige virksomheder - herunder også startups som os selv, hvor mange nye projekter løbende skydes i gang.

Dbh.

Kristian, https://dk.labofthenorth.com/

Kære Matthias,

det ser rigtig spændende ud, og jeg kan se på jeres hjemmeside, at I også tilbyder 6 ugers ledighedsuddannelse. Gad vide om I sommetider mangler noget psykologfagligt indput, supervision eller rådgivning ift. dette? Såfremt I har lyst til at drøfte mulighederne for et samarbejde, hører jeg meget gerne fra jer. Jeg er psykolog og indehaver af en psykologpraksis med erfaringen indenfor HR fra Maerks Broker, og jeg ved hvor mange forskellige temaer der kan være i spil, når man er ledig og skal videre i uddannelse.

De bedste hilsner

Julie Aasbjerg Andersen

Cand. Psych. og Indehaver af Mentalt Overskud Psykologisk Praksis

https://mentaltoverskud.dk/

Super fint indlæg om agil projektledelse.

Det er helt sikkert noget, der stadig er fokus på - også når det kommer til at uddanne sine medarbejdere i det. 

Jeg vil dog også slå et slag for, at det med fordel kan tages med i overvejelserne, når der ansaættes fuldtidsmedarbejdere eller projektmedarbejere.

Jeg har lagt mærke til, at der de sidste par år virkelig er sket noget inden for rekrutteringsbranchen, og at der er kommet fokus på, at finde det helt rigtige match til virksomheden, alt efter hvilken retning og kvalifikationer, der er efterspurgt. F.eks. hos https://www.hays.dk/ , som jeg selv har været i kontakt med tidligere, bliver der gjort en super indsats - også mht. agil projektledelse. 

/ Anne-Katrine

Hej Mathias, 

Tak for at du bringer opmærksomheden på det emne!

Agil softwareudvikling og i den forbindelse styringen af projekterne gennem Agile metoder og frameworks er efterhånden en gammel disciplin i Denmark. Agile projektledelse er også en fin overgang til styring af bedre projektleverancer.

Min mening er at der er meget mere vigtig at har fokus på de Agile transformationer, som tid er undervurderet https://credonobis.com/cnmetoden/agile-transformation-flexible-change-approach/.

En ledelsesbeslutning og nogle kurser i SCRUM eller KANBAN er ikke nok til at projektmedlemmerne kan begynder at tænke med de Agile værdier. At ændre Way of Working er ikke en særlig besværlig proces og kan læres relativt hurtigt, men at skifte Way of Thinking og forstår de nye roller og ansvaret som hører, til dem kan være rimeligt krævende proces.

MVH

Miglena

Hej

Det er værd at overveje ?

Mvh

Michael